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第582章 长江后浪推前浪!

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    “呵呵!我就知道你们会有这样的反应。”薄修睿笑了笑,“你们一定在想,你薄修睿有那么好的资源,怎么可能舍得让儿子那么辛苦呢?是!我是不舍得!看着阿宸起早贪黑,玩命的工作;看着他的努力被一次次否定,一次次被人拒之门外,我心里很不是滋味。我想到了自己的过去,那些创业的心酸日子。我不忍心让自己的儿子也经历那些过程。于是,我就提出帮他和对方的老总打个招呼,结果他一口拒绝了。我要拿出钱来让他自己创办公司,他不仅拒绝,还和我大吵了一架。呵呵!我的这个儿子的脾气就是那么倔。这倒和我年轻的时候很相像。”

    薄修睿并没有举例说明,事实上,薄衍宸倔强的表现还远远不止这些。例如当初,为了捧他的场,在red开业的那天,薄修睿以朋友新开的小公司的名义,下了五百万元订单,结果没几天,便被薄衍宸连本带利退了回来。

    像这样的例子不胜枚举,有时候确实把薄修睿气得半死。但转念一想,儿子的倔脾气不正是遗传了他吗?

    薄修睿的眸光中尽是掩藏不住的慈爱目光,这样的目光是薄景轩很多年没从薄修睿眼中看到过了。印象中,薄修睿只有在对待他的大儿子时,才有过这样的目光。

    薄修睿不紧不慢地诉说着,在场的人鸦雀无声,全都秉着呼吸听着。

    他们眼中看到的,俨然不是平日里那个威严的董事长,而是一个侃侃而谈儿子成长经历的慈父。

    “功夫不负有心人,在他的不懈努力下,不到两年的时间,red终于成立了,并且在成立不到五年的时间里,发展成为行业楚翘。我认为,Red的成功,并不是一个神话。而是源于不断探索与创新,源于超强的战略创新能力、企业经营能力、团队执行能力。可以说,red的成功是必然的!作为red领军人物的薄衍宸,在里面发挥的作用不言而喻。不得不承认,我在他这个年龄的时候,还远没有达到他的成绩。我为有这样的儿子而感到骄傲自豪!青出于蓝而胜于蓝,长江后浪推前浪!我这个前浪也是时候要退下来了!”

    薄修睿说到这儿,顿了顿,“也许有人会说我在长他人志气灭自己威风。其实不然,我们要善于总结其他公司的先进管理经验,承认和分析自己的不足。而不能一味的坐井观天,夜郎自大。刚才有人指出,薄氏和red是竞争对手。说的很对!这本来就是事实。但事实背后是不是值得我们反思呢?为什么才成立短短五年的red,可以和已经有四十多年历史的薄氏相抗衡呢?”

    薄修睿停顿了一下,视线从每个人脸上一一扫过,大家都不约而同地低下了头。

    “当然,这几年薄氏的发展缓慢,甚至停滞不前,我作为董事长应该负全部责任!”

    其中一个元老级的董事听不下去了,“董事长,您严重了。这并不是您一个人的责任,我们在座的都有责任!”

    “是啊!公司的业绩好坏是我们所有人的责任。”其他人也纷纷响应。

    听到大家这么说,薄修睿感到很欣慰。虽然薄氏的效益已经大不如前了,但至少在承担责任方面,大家没有互相推诿扯皮。这... -->>
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