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第57章 苏氏面试

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    就连那女人都不禁有些欣赏她了。

    可是,她不能这么做,因为要保住自己的饭碗,就要把这个丫头赶出去,才算完成任务。

    “好吧,那你们就准备一下自己要应聘的岗位对应的内容。一会儿各部门经理都会来这里的。

    我们苏氏今年的招聘方案和往年不同,往年是直接又人事部推送,但是今年会由各个部门的经理亲自选人,以确保不会出现空降兵,或者走后门的现象,保证公平公正,所以你们今天的应聘,完全不讲背景,不降身份,全凭能力,明白么?”

    最后几句话,女人的眼睛还是看着苏若离说的,让人觉得意有所指。

    苏若离内心冷哼,这个女人,是在暗自讽刺她没有能力,别想鬼混么?

    放心好了,她最不缺的就是能力!

    五分钟的时间转眼即逝,会议室内应聘的新人们听到了走廊传来一阵脚步声。

    所有人都不自觉的紧张起来,果然几分钟后,便看到了玻璃窗外面走来一队人马,足足十几个人,分别是各部门的经理。

    纷纷坐到了讲台左右两侧早就准备好的黑皮椅子上,每个人都神情严肃,且刚正不阿。

    “首先是人事部的应聘。请应聘人事部的五个人进行自己介绍。”

    女人主持着自己部门的人员挑选。

    几个毕业生战战兢兢的站起来,而后纷纷的来到讲台对面的白板面前讲解自己的学习经历,说出自己的优势。

    女人的表情始终严肃,时不时的看向苏若离。

    这个女人竟然让现在的总裁直接下命令赶出去,恐怕其他的几个老经理也都得到了暗示了吧……

    不论如何,今天这个女人都会被赶出去,她竟然还在这里危襟正坐,还真是能沉得住气。

    女人并不着急,安心的选着自己的人。

    接连五六个部门选过去,应聘者已经少了一大半,很少的人有幸被留下,其他的人都离开了。

    可见苏氏的选人标准还是很高的。

    终于到了设计部门选人。

    几个早就接到了通知的应聘者,纷纷拿出了自己的珠宝设计图。

    女人的眼神在此刻变了,望向苏若离,嘴角微微勾起。

    她负责通知这些应聘者,任何想要应聘设计部的人都要先设计一副设计图来,但是她并没有高苏苏若离。

    然后下一秒,看到苏若离也从背包里拿出了一张设计图之后,女人的眼睛闪过一丝惊诧。

    怎么可能?她根本就没有告诉苏若离画设计图啊?

    是谁?是谁告诉了她要准备好设计图?

    女人的脸色微变,但是却没有发作的空间。

    只能任由设计部门的应聘开始。

    下意识的看向了设计部经理,那是他们公司一周前刚刚空降的设计经理凯文李,听说是意大利欧纳菲设计学院的毕业的专业珠宝设计师,总裁能够招到他,简直是喜不自胜,所以他要求做设计部门经理的时候,总裁一万个答应,他说要亲自选人,总裁也一万个答应。看着他现在冷若冰霜审视所有人的眼神,女经理莫名的有些不安……
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