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第967章【交接】

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是的,主人。”

    安青雪疑惑道:“你确定她们能胜任人的工作吗?”

    罗晟笑道:“当然没问题了,我都已经秘密安排了几十个,已经活动在人类世界了,除了2号还会给你派额外14个仿生人协助你执掌机构,她们没有卓越的自主决策能力,但却是最优秀的执行者,而且可以绝对信任。”

    工具人嘛,是这样的啊。

    这么一说安青雪自然也没有什么好说的了,她还是相信罗晟的。

    不知不觉时间已经到晚上十一点,在睡前两人就生物学意义上的极限问题好好的“沟通”了一番。

    ……

    翌日,安青雪便开始进行交接工作,罗晟直接通知人事部,过程都很顺利,走个流程而已。

    仿生人18号妹纸早已经为她准备了一个自然人的身份用于公开场合的活动,罗晟随便起了个名字,就叫林雅,身份是一位年轻的零零后,今年刚刚二十。

    2号工具人妹纸也准备了一个自然人的身份,这些对于罗晟来说都是再简单的不过的事情了。

    ……

    上午十点左右,蔚蓝海岸人事部。

    “合同条款看看,要是觉得没问题就签了吧。”人事部的一间房子里,两名HR部门的员工、安青雪和18号工具人妹纸林雅都在,现在就是走流程。

    两名HR员工在见到林雅的时候也是倍感惊艳,初次见面还失神了一阵子。

    林雅的造型属于那种冷气质,一头平肩的偏分短直发让她的气质进一步的得到了放大,给人的感觉是属于很难接近且不好打交道的人。

    安青雪的工作单位是挂靠蔚蓝海岸,从劳动合同的角度来讲,是蔚蓝海岸给她发工资,现在林雅交接也一样。

    大BOSS换秘书助理这件事情,公司HR这边有点猝不及防,因为没有接到任何消息。

    如果是一般管理层的秘书助理倒也没什么,但罗晟的秘书助理是十分重要的岗位,无他,同为秘书、同为助理,但有着天壤之别,因为这是最接近一个企业集团核心层的职务。

    何况罗晟旗下可不止一两个企业集团。

    按理说,这么重要的岗位是需要HR部门严格考核,不过罗晟直接下通知过来,考核也就省去,HR这边直接走个职就是了。

    两个HR的员工并不知道内情,安青雪和18号都是假装走个流程而已,林雅看了会儿便直接签上了合同。

    “好,从明天开始你就正式接替我的工作。”

    “明白。”

    “你跟我来吧,相关具体细则我跟你单独交代。”

    合同签署完毕,林雅便跟着安青雪离开了HR部门,两个HR员工看到她们离开之后,其中一人立刻就开始八卦了。

    老板的助秘换了,漂亮的安青雪卸职调走,接替她位置的不但是一个完全不知情的人,而还是个更年轻更漂亮的,这个更是绝了。

    “全哥,这叫林雅的零零后什么来路啊,简历几乎一片空白,学历甚至都不是985、211,就一普通本科生学历,二十岁出头大学都没毕业就被特招出来,难道是天才?”

    “你是真不明白还是蠢的实在?”

    “嗷嗷嗷……我懂了懂了。”

    “哦豁你又懂了?”

    “嘿嘿,一个二十岁出头的小姑娘大多数连基本的世故都搞不明白,能力再优秀也绝对不可能胜任终极大BOSS的助秘,既然不是靠能力上位的,还能是什么,这不明摆着的嘛。”

    “嗯,你真是大聪明。”

    “全哥全哥,有一句说一句,这叫林雅的小姑娘看起来冷了点但真是一绝啊,我发誓这是我生平见过的美女颜值身材最极品的一位,没有之一。”

    “那要不我帮你去要个她的微信?”

    “哟哥你就别开玩这种玩笑了,老板的人我怕不是活腻歪了,饭碗丢了都是轻的了……”

    “唉,有钱真好!”

    ……
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